Este martes, el Consejo de Ministros ha aprobado la mayor oferta de empleo público (OEP) de la historia, con 44.787 plazas, casi el 50%, de nuevo ingreso.
Asimismo, 34.151 del total corresponden a la oferta ordinaria, lo que supone un 12,2% más que en el año pasado. Además, 10.636 se destinan a estabilización del personal interino.
De ello ha informado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros María Jesús Montero, ministra de Hacienda y Función Pública.
Subrayó que esta oferta de empleo público es superior a la de 2021 y casi dobla a las de 2017, la última que promovió el Gobierno de Rajoy.
Así, los Ejecutivos de Pedro Sánchez han aprobado más de 143.000 plazas en cinco ofertas, “más del doble que las que acordó Rajoy en siete años”.
Por otra parte, explicó que, de las 34.151 plazas de la oferta ordinaria, 25.471 son para la Administración General del Estado (AGE).
Asimismo, de éstas, 15.880 son de ingreso libre y 9.591 de promoción interna. Además, 4.992 plazas se destinan a Policía Nacional y Guardia Civil, siendo 4.342 de ingreso libre y 650 de promoción interna.
Por otro lado, de las más de 10.600 plazas destinadas a la estabilización de personal interino, 4.692 son para la AGE. Otras 5.945, para la Administración de Justicia.
Así las cosas, Montero señaló que el 27,5% de las plazas que componen la oferta de empleo público de 2022 se dirigen a la cohesión social y servicios a la ciudadanía.
Asimismo, el 19%, para economía verde y sostenible y el 14,6%, a la transformación digital.
A su vez, el 20% de la oferta libre de la AGE se destina a perfiles STEM, es decir, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Por último, la ministra destacó que la OEP para 2022 es fruto del consenso entre el Gobierno y los sindicatos de la Función Pública.
Cabe recordar que este lunes el Ministerio del ramo alcanzó con los sindicatos del sector un acuerdo para lanzar casi 30.000 plazas de empleo público.