Las carencias en cuanto a la digitalización se refiere se han puesto de relieve durante el confinamiento y la posterior crisis económica. Esto preocupa a una gran parte de la población. Un estudio llevado a cabo por TEKDI (Instituto de Talento y Profesiones Digitales) adelanta una parte de las conclusiones. Entre ellas, el temor de … «Digitalización: más del 96 % de los españoles teme perder su empleo»
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Poder trabajar sería el mejor regalo de estas navidades para 7 de cada 10 personas con discapacidad
En el umbral de un año nuevo, la Fundación Adecco presentó los resultados del tercer informe ¿Qué 3 deseos le pides al 2020?, basados en una encuesta a 200 personas con discapacidad. El objetivo de este análisis es detectar las aspiraciones y reivindicaciones principales de un segmento de la población heterogéneo, pero que a ojos … «Poder trabajar sería el mejor regalo de estas navidades para 7 de cada 10 personas con discapacidad»
Una subida salarial (72,3%), más conciliación (42,5%) y más formación (31,7%), los propósitos laborales de los trabajadores españoles para 2020
A pocos días de inaugurar nuevo año, ya son muchas las personas que se han planteado nuevos retos y han repasado aquellos puntos que desean cambiar en los siguientes meses, ya sean temas personales o laborales. Como ya es tradición, el grupo multinacional de recursos humanos Adecco, ha consultado a más de 1.000 trabajadores para … «Una subida salarial (72,3%), más conciliación (42,5%) y más formación (31,7%), los propósitos laborales de los trabajadores españoles para 2020»
El socialismo madrileño y su preocupación por la formación
Por Eusebio Lucía Olmos. Una vez superado el primitivo e ingenuo radicalismo revolucionario, el socialismo español encaró el final del siglo XIX enfrentándose a un lento proceso de adaptación de sus principios doctrinales a la realidad social, en una actitud claramente reformista. De manera casi imperceptible se estaba comenzando a producir un tímido acercamiento recíproco … «El socialismo madrileño y su preocupación por la formación»
La CEOE quiere no pagar nunca a los becarios
También que el contrato de formación se pueda hacer a mayores de 45 años. En un documento de trabajo bajo el título el aprendizaje: clave de la mejora de la empleabilidad y la competitividad enviado a las secretarías de Estado de Educación y de Empleo, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, plantea que no … «La CEOE quiere no pagar nunca a los becarios»