El pago de la nómina con demora es motivo de indemnización

Si una empresa se retrasa reiteradamente en el pago de la nómina de los trabajadores, podría provocar la extinción del contrato y generaría una indemnización equivalente a un despido improcedente. Pero tiene importantes matices. Así lo ha sentenciado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS). En su resolución determina que un retraso “grave” … «El pago de la nómina con demora es motivo de indemnización»

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