El sector servicios, especialmente, la hostelería lideró el histórico incremento de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril.
Un aumento que supuso que el sistema ganó en el Régimen General 223.688 cotizantes, un 1,3% más, hasta un total de 17.215.525 ocupados.
Asimismo, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se dieron de alta 12.959 personas, un 0,4%, hasta 3.335.194 cotizantes.
Además, dentro del Régimen General, sólo se destruyeron puestos de trabajo en el sector de la educación, con 1.083 pérdidas (-0,1% respecto a marzo).
Así, la hostelería fue el sector en el que mayor número de empleos se crearon, ganando 119.618 afiliados (+8,9%), en comparación con el mes anterior.
Al sector de las hostelería siguió, pero muy por debajo, el comercio, con 18.713 cotizantes más (+0,7%). A su vez, se crearon 11.808 puestos de trabajo (+0,8%) en las actividades administrativas, junto a los 10.450 nuevos ocupados (+1,3%) en el transporte.
Por otro lado, el Sistema Especial Agrario sumó 14.724 afiliados en abril, un 2,1% más, mientras que el del Hogar ganó 1.080 cotizantes (+0,3%).
Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el incremento de la afiliación en comparación con el nivel previo a la pandemia es “notable”.
Especialmente, en sectores de alto valor añadido como la informática y las telecomunicaciones. En concreto, ya hay un 21,6% más de cotizantes que antes del Covid.
También en actividades profesionales, técnicas y científicas, en las que la ocupación ha crecido un 12,8%.
Tal es así, destaca el departamento que dirige José Luis Escrivá, un 25% de los afiliados se ha incorporado a sectores “altamente productivos” desde el fin de la pandemia.
De otra parte, es “notable” la estabilización del empleo gracias a la reforma laboral y se ha mejorado en la calidad.
Concretamente, la tasa de contratos temporales se mantuvo en un mínimo histórico del 14%, cuando antes de la reforma era del 30%.
De hecho, en el caso de los menores de 30 años, la temporalidad ha pasado del 53% al 21%.
Asimismo, actualmente hay casi 2,9 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, justo antes de entrar en vigor la reforma.
Además, se ha incrementado en 62 días la duración media de los contratos que causaron baja en este primer cuatrimestre, respecto al mismo de 2019.
A su vez, el 53,2% (2,2 millones) de los 4,1 millones de contratos temporales del primer trimestre de 2022, ahora tiene contrato indefinido.
De ellos, 1,8 millones son indefinidos ordinarios, frente a los 394.000 que son fijos-discontinuos.