Espectacular aumento de la contratación fija

Espectacular aumento de la contratación fija

El mes de abril de este año es el periodo con el mayor número de contratación fija de toda la serie en cualquier mes. Prácticamente uno de cada dos contratos suscritos ha sido indefinido.

Concretamente, de los 1.450.093 contratos firmados en el cuarto mes del año 698.646 corresponden a contratos fijos. Esto supone un 325,8% más que en el mismo mes de 2021 y el 48,2% del total de contratos de abril.

Además, el global de contrataciones supone un 6,9% más que en el mismo mes del pasado año.

Detrás de este histórico récord en la contratación fija se encuentra la reforma laboral aprobada a finales de 2021 por el Gobierno y los agentes sociales.

Las cifras hablan por sí mismas. El volumen de contratos fijos en diciembre de 2021 sólo representaba el 10% de todas las contrataciones.

Sin embargo, en enero de 2022, ya con la reforma en vigor, la contratación fija subió hasta el 15%. En febrero supuso el 22% y en marzo, el 31%. Ahora, roza el 50%.

Por tanto, desde diciembre de 2021 hasta abril de 2022, los contratos indefinidos han quintuplicado su peso sobre el total de la contratación.

Concretamente, el cuarto mes del año se firmaron 534.566 contratos fijos más que en el mismo mes de 2021, además de 441.318 contratos temporales menos.

Asimismo, el 44% de los contratos suscritos en abril por jóvenes menores de 25 años fueron ya indefinidos.

Por otra parte, en estos primeros cuatro meses del año se han llevado a efecto 6.162.323 contratos. Es decir, un 16,8% más que en el mismo periodo de 2021.

De todos ellos, 1.767.836 fueron contratos fijos, lo que supone casi el triple que él mismo tiempo del pasado año, es decir, un 181,5% más.

Asimismo, 865.250 fueron a tiempo completo, lo que supone un 116% más.

Por último, destacar que los contratos fijos han aumentado de manera pronunciada en todos los sectores, pero, sobre todo, en agricultura y construcción.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.