En el estudio realizado a los países de la Unión Europea en relación a su flexibilidad laboral, España ocupa el lugar 25 de 41. Se suma a ello que nuestro país consigue una puntuación “pésima” en condiciones de contratación, de acuerdo al Índice de Flexibilidad Laboral realizado con datos del Banco Mundial y otros organismos.
Dinamarca presenta el mercado de trabajo más flexible (97 sobre 100), seguido de EEUU (92’4), Japón (91) y Gran Bretaña (83’2). En un término medio se encuentran países como Austria (69’1), Bélgica (68’2) y Alemania (63’5). España está situada en el 60’8.
Del informe también se desprende que nuestro país queda bien situado en el indicador que visualiza el despido, pero tiene una nota pésima al tratarse de costes a la hora de prescindir de un trabajador. En condiciones de contratación, España es el quinto por la cola. Según relata el informe, existe un coste “excesivo» en la indemnización por despido.
ESPAÑA SUSPENDE EN CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
