Los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones señalan que la contratación temporal ha caído al 15%, un mínimo histórico.
Antes de la reforma laboral, la tasa de temporalidad se situaba en torno al 30%. Además, entre los menores de 30 años, pasa del 53% de antes al 23% en enero.
Asimismo, ahora hay 2,3 millones de afiliados más con un contrato indefinido respecto a las cifras de 2021, último mes antes de la reforma.
Así, el Departamento que dirige José Luis Escrivá destaca que “el cambio hacia fórmulas más estables de contratación es especialmente notable entre los trabajadores más jóvenes”.
De este modo, “tres de cada cuatro menores de 30 años tienen ahora un contrato indefinido (77%), frente a uno de cada dos antes de la reforma (47%)”.
A su vez, más de la mitad de los 4.055.141 cotizantes que en el primer trimestre de 2022 estaban bajo la fórmula de contratación temporal. En cambio, ahora cuentan con un contrato fijo. Concretamente 2.094.726 afiliados, el 51,7%.
De todos ellos, el 80% son contratos indefinidos, en concreto, 1.689.196, y un 20% (405.530) es fijo-discontinuo. Asimismo, un 40% de los que han pasado a contrato fijo ha cambiado de empresa.
Al mismo tiempo, se ha incrementado en 52 días la duración media del global de contratos que han sido baja desde la reforma laboral. Es prueba de una mayor estabilidad del empleo.
Por otro lado, entre los cotizantes que en enero han causado baja en la Seguridad Social, es mayor el número de mujeres.
En concreto, 116.322 afiliadas respecto a diciembre (-1,2%), mientras que el empleo masculino retrocedió en 98.725 hombres (-0,9%).
Así las cosas, el número de trabajadoras se eleva a 9.442.857 afiliadas, frente a los 9,55 millones al cierre de 2022.
Por el lado masculino, al terminar el primer mes de este 2023, la cifra de ocupados se situó en 10.638.367 varones.
Para terminar, la media de afiliación de extranjeros cayó en 25.160 cotizantes en enero. Esto es un 1% comparando con diciembre. Al cierre se situó en 2.435.559 afiliados.